Desarrollo organizacional para potenciar el desempeño gerencial competitivo, una visión desde la academia

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dc.contributor.authorReyes Castro, Ariel Alfonsospa
dc.date.accessioned2022-06-21 11:01:36
dc.date.accessioned2022-08-23T16:23:54Z
dc.date.available2022-06-21 11:01:36
dc.date.available2022-08-23T16:23:54Z
dc.date.issued2022-06-21
dc.description.abstractUn criterio clave para medir el desempeño de las organizaciones tiene que ver con la calidad de la gestión de sus directivos. Es ella la que determina la competitividad, su sostenibilidad en contextos cada vez más complejos y, obviamente, también su perdurabilidad ante situaciones ambiguas, volátiles e inciertas, de manera que el propósito de este paper es determinar, desde el análisis de las percepciones de 302 estudiantes de un programa de maestría en Administración de organizaciones, qué elementos influyen, desde la gestión de la calidad, en el desarrollo de mejores prácticas gerenciales, buscando contribuir a la implementación de procesos de desarrollo organizacional más adecuados a las necesidades del entorno empresarial colombiano.spa
dc.description.abstractWithin organizations, a key criterion for measuring their performance has to do with the quality of management of their managers. It is she that determines competitiveness, its sustainability in increasingly complex contexts and obviously also its durability in ambiguous, volatile and increasingly uncertain situations in this way the purpose of this paper focuses on determining from the analysis of perceptions of 302 students from a master’s degree program in organization administration whose elements influence from quality management in the development of best management practices, seeking to contribute to the implementation of organizational development processes more appropriate to the needs of the Colombian business environment.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.doi10.18601/16577175.n30.09
dc.identifier.eissn2619-4899
dc.identifier.issn1657-7175
dc.identifier.urihttps://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6469
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.18601/16577175.n30.09
dc.language.isospaspa
dc.publisherFacultad de Contaduría Públicaspa
dc.relation.bitstreamhttps://revistas.uexternado.edu.co/index.php/contad/article/download/7916/11541
dc.relation.citationeditionNúm. 30 , Año 2022 : Julio-Diciembrespa
dc.relation.citationendpage140
dc.relation.citationissue30spa
dc.relation.citationstartpage127
dc.relation.ispartofjournalApuntes Contablesspa
dc.rightsAriel Alfonso Reyes Castro - 2022spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsEsta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0spa
dc.sourcehttps://revistas.uexternado.edu.co/index.php/contad/article/view/7916spa
dc.subjecthuman development;eng
dc.subjectlife skills;eng
dc.subjectmanagement;eng
dc.subjectperformanceeng
dc.subjectcompetencias para la vida;spa
dc.subjectdesarrollo humano;spa
dc.subjectdesempeño;spa
dc.subjectgerencia.spa
dc.titleDesarrollo organizacional para potenciar el desempeño gerencial competitivo, una visión desde la academiaspa
dc.title.translatedOrganizational development to enhance competitive management performance, a vision from the academyeng
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.localJournal articleeng
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
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