Please use this identifier to cite or link to this item: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/901
Title: Construcción de un instrumento para evaluar el clima organizacional en empresas sociales del estado del sector salud, baja complejidad, del Departamento de Boyacá
Authors: Castro Páez, Martha Bibiana
Director: Pautt Torres, Geli Mercedes, directora
Keywords: Recursos humanos
Clima organizacional
Empresas sociales del estado sector salud
Baja complejidad
Confiabilidad y validez
Recurso humano
Issue Date: Sep-2016
Publisher: Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2016
Abstract in Spanish: En el proyecto se construyó y adaptó un instrumento de clima organizacional para las Empresas Sociales del Estado del Sector Salud, Baja Complejidad del departamento de Boyacá, un instrumento puntual y con características específicas para dichas empresas, tomando como referencia estudios de clima organizacional realizados en compañías a nivel mundial y en el contexto colombiano, igualmente estudios de clima organizacional llevados a cabo en empresas del sector salud. El cuestionario propuesto se aplicó a una muestra de quince Empresas Sociales del Estado, de baja complejidad, con el objetivo de llevar a cabo el análisis estadístico de la confiabilidad y validez a nivel general y de factores. El instrumento ha demostrado tener confiabilidad, en su totalidad y con los diferentes ítems, siendo altamente favorable; a su vez, la validez se realizó mediante análisis factorial lo cual explica que el instrumento posee los ítems necesarios y suficientes para medir el clima organizacional para las empresas de la investigación.
Abstract: In the present investigation, it was constructed and adapted an instrument of organizational climate for Social State Enterprises Health Sector, Low Complexity Boyaca department, a precise instrument and with specific characteristics for these companies with reference to organizational climate studies conducted in companies worldwide and in the Colombian context organizational climate studies conducted in companies in the health sector. The proposed questionnaire was applied to a sample of fifteen state social enterprises, low complexity, with the aim of carrying out statistical analysis of reliability and validity overall and of factors. The instrument has demonstrated reliability and entirely different items, being highly favorable; in turn, the validity was performed by factorial analysis which explains that the instrument has the necessary and sufficient items to measure the organizational climate for business research.
Description: 66 páginas y anexos.
URI: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/901
Appears in Collections:ARA. Trabajos de Grado



This item is protected by original copyright



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.