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Title: Aplicación de los procesos de gestión humana a la cadena de valor de SELCOMP Ingeniería S.A.S.
Authors: Vela Duarte, Paola Andrea
Rozo Duarte, Liliana
Director: Vecino, José Manuel, tutor
Keywords: Administración de personal
Recursos humanos
Planificación estratégica
Procesos de gestión humana
Cadena de valor
Procesos habilitantes
Diagnóstico y propuesta de los procesos de gestión humana
Talento Humano
Issue Date: 2016
Publisher: Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2016
Abstract in Spanish: Este proyecto de investigación establece un diagnóstico y una propuesta de mejora sobre el funcionamiento de los procesos de gestión humana aplicados a la cadena de valor de Selcomp lngenieria S.A.S. lnicialmente exponemos la situación actual del área de gestión humana en cuanto al funcionamiento de los procesos de la misma en Selcomp lngenieria S.A.S, hacienda un recorrido por la historia de esta en la organización, mostrando el marco contextual de la empresa y teniendo como enfoque principal el desarrollo de los colaboradores, así como la efectividad en los procesos que los involucran, con el propósito de generar un impacto en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la misma; creando así una propuesta integradora que permita que Ia alta dirección conozca, se sensibilice y entienda la importancia de contar con procesos de gestión humana que vayan más allá de lo operativo, trasciendan a lo estratégico y que estén acordes al desarrollo de la cadena de valor.
Abstract: This project of investigation establishes a diagnosis and an offer of improvement on the functioning of the processes of human management applied to the chain of Selcomp lngenieria's value S.A.S Initially we expose the current situation of the area of human management as for the functioning of the processes of the same one in Selcomp lngenieria SAS, doing a tour for the history of this one in the organization, showing the contextual frame of the company and taking the development of the collaborators as a principal approach, as well as the efficiency in the processes that involve them, with the intention of generating an impact in the fulfillment of the strategic aims of the same one; creating this way an of integration offer that allows that the high direction should know, there is sensitized and understands the importance of relying on processes of human management that they should go beyond the operative thing, come out of the strategic thing and that are identical to the development of the chain of value
Description: 107 páginas : ilustraciones, gráficos
URI: https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/726
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