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https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/670
Title: | Diseño de un programa de formación basado en el desarrollo humano y su repercusión en la motivación laboral en una empresa de seguros de vida en Bogotá |
Authors: | Parada Gutiérrez, Ana María |
metadata.dc.contributor.role: | Sánchez, Juan de Jesús, tutor |
Keywords: | Motivación para el rendimiento Rendimiento laboral Desarrollo humano Motivación laboral Desarrollo humano Formación Matriz de necesidad de Max Neef |
Issue Date: | May-2017 |
Publisher: | Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2017 |
Abstract: | El siguiente trabajo de grado plantea el diseño de un programa de formación basado en el concepto de desarrollo humano con el fin de impactar positivamente la motivación que tienen los colaboradores y que pueda tener aplicabilidad en cualquier organización a partir de una revisión teórica y aplicada a una empresa de seguros de vida de Bogotá. El instrumento aplicado es una encuesta que indaga sobre los principales motivadores de las personas en el ámbito laboral y los resultados de la misma fueron el insumo para la construcción del programa de formación. |
metadata.dc.description.abstractenglish: | That degree program have been designed for the development of a training program based on the concept of human development in order to positively impact the motivation of those who have an application anywhere in Bogota life insurance company. The applied instrument is a survey that investigates the main motivators of people in the workplace and the results of this were the input for the construction of the training program. |
Description: | 111 páginas : ilustraciones, gráficos. |
URI: | https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/670 |
Appears in Collections: | DNA. Trabajos de Grado - Maestría Gestión Social Empresarial |
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