Formulación de una metodología de reconversión socio-laboral para los pequeños mineros del municipio de Cucunubá-Cundinamarca desde la política de productividad y competitividad del país 2032
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Resumen en inglés
The research summarized in this report aimed to design a methodology for the retraining of miners in the municipality of Cucunuba, aligned with the Productivity and Competitiveness Policy of the Colombian mining sector, based on the application of a socioeconomic instrument routed to find a more humanized work (Quality of Life). The study was developed under a mixed approach design, with a collection and analysis of quantitative and qualitative data, in order to propose a Methodology of Work Reconversion that offers the community an economic alternative aligned with the Productivity and Competitiveness Policy with quality of life. The questionnaire implemented for the collection of information was designed in such a way that it can generate enough inputs to elaborate the methodology of labor reconversion integrating economic, family, social, among others aspects. As a results once this instrument was applied in the field, it is important to rescue that the community to intervene has a primary school level of scholarship, with mining vocation which makes it necessary to retrain them in other economic abilities before rooting them to other economic activity. As a conclusion of the process, it is suggested the construction of a Socio-economic Work Reconversion Methodology that generates quality of life for the community, proposing strategies in order to respond to the Productivity and Competitiveness Policy taking into account the potential of natural resources of the town.
Resumen en español
La investigación que se resume en este informe tuvo como objetivo diseñar una metodología para la reconversión laboral de los mineros del municipio de Cucunubá, alineada con la Política de Productividad y Competitividad del sector minero colombiano, a partir de la aplicación de un instrumento Socio-económico orientado a la búsqueda de un trabajo más humanizado (Calidad de Vida). El estudio se desarrolló bajo un diseño de enfoque mixto con un alcance de recolección y el análisis de datos cuantitativos y cualitativos, para lograr plantear una Metodología de Reconversión laboral que le ofrezca a la comunidad una alternativa económica alineada con la Política de Productividad y Competitividad con calidad de vida. El cuestionario implementado para la recolección de la información está diseñado de tal forma que pueda generar los insumos suficientes para elaborar la metodología de reconversión laboral integrando aspectos de tipo económico, familiar, social, entre otros. Como resultados obtenidos una vez se aplicó este instrumento en campo resulta importante rescatar que la comunidad a intervenir tiene un nivel de escolaridad de básica primaria, con vocación minera lo que hace necesario capacitarlos en competencia laborales antes de arraigarlos de dicha actividad económica. Como conclusión del proceso se sugiere la construcción de una Metodología de Reconversión laboral socio-económica que genere calidad de vida para la comunidad proponiendo estrategias en caminadas a dar respuesta a la Política de Productividad y Competitividad teniendo en cuenta el potencial de recursos naturales con que cuenta el municipio.