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2018Estrategia de retención en cuanto a calidad de vida laboral para los asesores de la línea de negocio de servicio al cliente de un Contact Center/BPO de la ciudad de BogotáVega Molina, Sonia Estefanía
2015Factores que influyen en la satisfacción laboral y determinan la permanencia en el empleo de anclas de carrera y desarrollo profesional de los servidores del nivel técnico y asistencial del Ministerio de Educación Nacional de ColombiaVargas Jiménez, David Eduardo
31-Jan-2018Factores clave de un modelo de gestión del talento humano enfocado en la retención de los trabajadores operativos de una empresa del sector logístico y de transporte de BogotáArdila Molina, Venus Eliana
2018Propuesta metodológica para la gestión estratégica de la felicidad desde la perspectiva de cambio organizacional en los colaboradores del Colegio Bilingüe José Allamano.Díaz Mesa, Hugo Orlando
Jul-2019El liderazgo transformacional como facilitador de la gestión del conocimiento organizacional, estudio de caso, Planta BogotáLeal Montoya, María Alejandra
2019Análisis de la apropiación del método de felicidad organizacional, para generar planes de mejoramiento hacia la fidelización de los colaboradores temporales, a partir del estudio de caso de la empresa Harinera del Valle S.A en la sede de BogotáRojas Avella, Yiyan Andrea
2019Estudio sobre la incidencia de los beneficios del plan bienestar en la calidad de vida de los trabajadores del área de producción de Industria Santa ClaraTovar Santana, Heydi Dayana
2019Incidencia de la cultura organizacional en el cumplimiento de la misión de la empresa Play ZoneManrique Sánchez, Cindy Stephanie
2019Factores motivacionales que inciden en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Florval SASSamacá García, Adriana Patricia
2019Incidencia de la satisfacción laboral en la rotación de personal del Registro Nacional de Avaluadores R.N.A.Martínez Lozano, Ana María