DNA. Trabajos de Grado - Maestría Gestión Social Empresarial : [66] Collection home page

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2018Análisis de la afectación de los conflictos familiares en el trabajo. Caso trabajadores de enfermería del Hospital MéderiPatiño Castro, Mayda Andrea
2018Resistencia al cambio en el fortalecimiento de prácticas organizacionales en una fábrica de alimentos en BogotáOrtiz Rocha, Johanna del Pilar
2018Análisis de la relación entre factores familiares, satisfacción y desempeño laboral de los servidores del Centro de Estudios AeronáuticosNaranjo Arias, Stefany Alejandra
2018Análisis de la función social: estudio de caso de la Iglesia Lugar de Adoración Cruzada Cristiana de la ciudad de VillavicencioÁvila Agudelo, Alejandro Esteban
Jul-2018Seamos sostenibles: ¿Cómo hacer a su pyme familiar sostenible? - Estudio de caso ATI internacional SASFonseca Guzmán, Diana Carolina
2018El modelo servqual para el fortalecimiento de la cultura de servicio en la empresa de huertos hidropónicos para agricultura urbana: PaquaGodoy Gutierrez, Laura Vanessa
2016Diagnóstico del nivel de satisfacción de los colaboradores del Ministerio de Minas y Energía, con el fin de proponer mejoras al programa de bienestar socialBoada Torres, Martha Milena
2018Propuesta metodológica para la gestión estratégica de la felicidad desde la perspectiva de cambio organizacional en los colaboradores del Colegio Bilingüe José Allamano.Díaz Mesa, Hugo Orlando
2015Factores que influyen en la satisfacción laboral y determinan la permanencia en el empleo de anclas de carrera y desarrollo profesional de los servidores del nivel técnico y asistencial del Ministerio de Educación Nacional de ColombiaVargas Jiménez, David Eduardo
May-2017Diseño de un programa de formación basado en el desarrollo humano y su repercusión en la motivación laboral en una empresa de seguros de vida en BogotáParada Gutiérrez, Ana María
2018Propuesta de programa de bienestar para los jefes de área de la operación de CENCOSUD Colombia S.A. para las tiendas metro.Mulford Rozo, Christy Lilian
Nov-2017Resistencia del adulto maduro hacia el proceso de capacitación que desarrolla una entidad públicaCalderón Duque, Luisa Constanza
2018Nivel de estrés asociado a los factores de riesgo psicosocial en trabajadores del área administrativa de la empresa magna construcciones Ltda.Martínez Castiblanco, Karol Natalia
31-Jan-2018Factores clave de un modelo de gestión del talento humano enfocado en la retención de los trabajadores operativos de una empresa del sector logístico y de transporte de BogotáArdila Molina, Venus Eliana
2018Propuesta de un programa de calidad de vida laboral para los colaboradores de la empresa Continental PaperOrozco Sánchez, Claudia Lorena
6-Mar-2018Determinantes de la gestión del cambio organizacional, una mirada desde la comunicación corporativa para mitigar los efectos de la incertidumbre laboral: caso de los colaboradores de una empresa del sector transporte en Santiago de CaliReyes Durango, David Alberto
2018El bienestar laboral en funcionarios del sector público, análisis y propuesta de intervención : caso trabajadores del servicio de alcantarillado de la EAB-ESP.Vanegas Laverde, Sandra Esmeralda
2018Propuesta de un modelo de gestión del conocimiento (GC) para el fortalecimiento de las competencias laborales de los colaboradores de una organización educativa en MosqueraGalindo Sarmiento, Rubiela
2018Estrategia de retención en cuanto a calidad de vida laboral para los asesores de la línea de negocio de servicio al cliente de un Contact Center/BPO de la ciudad de BogotáVega Molina, Sonia Estefanía
2017Factores de riesgo psicosocial presentes en estudiantes de prácticas profesionales de psicología de una universidad privada con sede en el departamento de CundinamarcaBohórquez Gómez, Lizeth Katherine
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