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2017Gestión del cambio en el área administrativa de una empresa familiar como propuesta para la implementación de la norma ISO 9001-2015Vargas Vanegas, Gloria Angélica
Nov-2017Resistencia del adulto maduro hacia el proceso de capacitación que desarrolla una entidad públicaCalderón Duque, Luisa Constanza
1-Dec-2017Propuesta para aumentar la participación en el plan de bienestar de la sed por parte de los funcionarios administrativos de los colegios distritales en una localidad de Bogotá D.C.Amórtegui Riveros, Nohora Isabel
2017Formulación de una metodología de reconversión socio-laboral para los pequeños mineros del municipio de Cucunubá-Cundinamarca desde la política de productividad y competitividad del país 2032Ochoa Mira, Mery Helen
2017Factores de riesgo psicosocial presentes en estudiantes de prácticas profesionales de psicología de una universidad privada con sede en el departamento de CundinamarcaBohórquez Gómez, Lizeth Katherine
May-2017Diseño de un programa de formación basado en el desarrollo humano y su repercusión en la motivación laboral en una empresa de seguros de vida en BogotáParada Gutiérrez, Ana María
2017Formulación de un modelo de intervención en calidad de vida laboral, caso Horizontal de AviaciónGómez Velandia, Melissa Alejandra
2017Factores motivacionales asociados a la motivación laboral y satisfacción en profesionales de la escuela de posgrados FAC muestra AS. Comando. Bogotá, ColombiaHernández Ibarra, Carolina
2017Identificación de los factores de riesgo psicosocial y de satisfacción laboral en los auxiliares de enfermería de la central de comunicaciones de EmermédicaFonseca Ayala, Johanna Paola