Mujeres: barreras y empoderamiento. Una reflexión dentro de dos organizaciones colombianas

Abstract

La siguiente investigación busca dar cuenta de las barreras existentes dentro de dos organizaciones colombianas, las cuales repercuten el liderazgo femenino y empoderamiento de las mujeres pertenecientes a las organizaciones investigadas. Se evidencias diferentes tipos de barreras, la información y proceso investigativo se realizo desde la perspectiva cualitativa, utilizando como herramienta la entrevista semi-estructurada y el análisis narrativo de las participantes dejando ver la voz de estas. A su vez se presenta una propuesta de intervención dirigida las empresas en las cuales se realizo la investigación haciendo referencia a las barreras internas y externas. La población participante dentro de la investigación fueron 7 mujeres pertenecientes a las dos organizaciones, quienes se encuentran en diferentes posiciones jerárquicas dentro de la organización.