Desnaturalización de los empleos de libre nombramiento y remoción con la garantía del fuero sindical
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Resumen en español
La posibilidad de que los empleados de libre nombramiento y remoción que ocupen cargos que impliquen especial confianza se encuentren resguardados por la garantía constitucional del fuero sindical, que constituye según la doctrina y la jurisprudencia, un fuero que brinda estabilidad reforzada a los trabajadores aforados, configuraría situación contraria a su naturaleza, pues dichos cargos no gozan de fuero de estabilidad alguna, ya que pueden ser desvinculados por razones de conveniencia y oportunidad, sin gozar de ningún tipo de inmunidad frente a su desvinculación, por lo que desde esta óptica, se cuestiona la legalidad de tal posibilidad, toda vez que, puede traducirse en situaciones donde dichos empleados se aforen para proteger derechos individuales en procura de una estabilidad relacional de la cual se encuentran desprovistos.
Resumen en inglés
The possibility that freely appointed and removed employees who occupy positions involving special trust are protected by the constitutional guarantee of union privilege, which according to doctrine and jurisprudence, constitutes a privilege that provides reinforced stability to workers with privileges, would constitute a situation contrary to its nature, since such positions do not enjoy any stability privilege whatsoever, Since they can be dismissed for reasons of convenience and opportunity, without enjoying any type of immunity from dismissal, from this point of view, the legality of such a possibility is questioned, since it may result in situations where such employees are protected in order to protect individual rights in pursuit of a relational stability of which they are deprived.