Trabajo, economía del cuidado y maternidad en la posmodernidad: mujeres arañando el tiempo
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Resumen en español
La escasez del tiempo es un fenómeno que involucran a toda la sociedad en general. Sin embargo, en el caso de las familias monoparentales con jefatura femenina, este fenómeno se presenta de manera más profunda pues las madres deben cumplir con un doble papel de cuidadoras y trabajadoras siendo las responsables del sostenimiento social y económico del hogar. En este escenario, el tiempo es mucho más escaso, corto o de menos calidad, pues son muchas las obligaciones que se deben cumplir en el mismo periodo cronométrico. La inexistente delimitación temporal y espacial del mundo laboral, arroja una trasgresión del trabajo a todos los ámbitos de la vida, una afectación a las relaciones familiares, y una disminución de la calidad de vida de estas madres. Además, la organización social del cuidado y la división sexual del trabajo, recarga de manera preponderante la realización de las tareas domésticas sobre las mujeres, hecho que se ha denominado como la implantación de una doble jornada laboral. En esta medida, se ha generado un conflicto permanente entre la vida laboral y la vida familiar que ha desencadenado la vivencia de una maternidad sin tiempo, profundizando el fenómeno de la cronopobreza y obligando a las madres a buscar estrategias cronogenerativas para una mayor organización y eficiencia del tiempo.
Resumen en inglés
The shortage of time is a phenomena that involve the whole of society in general. However, in the case of single-parent families headed by women, this phenomenon occurs in a deeper way due to mothers must fulfill a dual role of caregivers and workers, being responsible for the social and economic support of their homes. In this scenario, time is scarcer, shorter or qualityless, since there are many obligations that must be fulfilled in the same chronometric period. The non-existent temporal and spatial delimitation of the world of work, throws a job transgression to all areas of life, an impact on relationships and family ties, and a decrease in the quality of life of these mothers. In addition, the social organization of care and the sexual division of work, preponderantly overloads the performance of domestic tasks on women, a fact that has been called by feminist economics, as the implementation of a double working day. To this extent, a permanent conflict has been generated between work life and family life that has triggered the experience of a timeless motherhood, deepening the phenomenon of chronopoverty and forcing mothers to seek chronogenerative strategies for greater organization and time efficiency.