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La renuncia obligatoria con indemnización y su difícil inclusión en el modelo de carrera administrativa ecuatoriano

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dc.contributor.advisorRincón Córdoba, Jorge Iván
dc.contributor.authorLoor Párraga, Jeniffer Julliet
dc.coverage.countryEcuador
dc.date.accessioned2021-05-13T18:02:12Z
dc.date.available2021-05-13T18:02:12Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEn el Ecuador se encuentra constituido el sistema de carrera administrativa, que promueve como regla general el ingreso al sector público mediante concurso y para la desvinculación, cuenta con causales de cesación de funciones establecidas en la Ley Orgánica de Servicio Público. En el 2011 el Presidente de la República expide el Decreto Ejecutivo Nº 813 mediante el cual reforma el Reglamento a la Ley en mención y mediante el uso de la potestad reglamentaria pone en vigencia la "Renuncia obligatoria" como forma de cesar unilateralmente a los servidores públicos de carrera. La presente investigación pone en evidencia que la vigencia y aplicación de la figura, no solo afecta los derechos de los servidores públicos, sino que además afecta a la propia administración pública, puesto que la destecnifica y politiza, influyendo negativamente en los concursos de mérito y oposición.spa
dc.description.abstractIn Ecuador, the Administrative Careers System promotes entry into the public sector through competition, and provides grounds for cessation of functions established in the Organic Law of Public Service. In 2011, the President of the Republic of Ecuador issues Executive Decree No. 813 through which he reforms the regulations of the aforementioned Law, and through the use of the regulatory power puts into effect "Mandatory Resignation" as a way to unilaterally cease the career of a public servant. This investigation demonstrates that the implementation and application of this reform not only affects the rights of public servants, but also affects the public administration itself, as it detechnifies and politicizes it, negatively influencing contests of merit and opposition.eng
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Derecho de Estado con énfasis en Derecho Administrativospa
dc.format.extent136 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.doi10.57998/bdigital.handle.001.3671
dc.identifier.urihttps://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/3671
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.3671
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Externado de Colombiaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.publisher.programMaestría en Derecho de Estado con énfasis en Derecho Administrativospa
dc.relation.referencesRINCÓN CÓRDOBA, JORGE IVÁN. Derecho administrativo laboral: empleo público, sistema de carrera administrativa y derecho a la estabilidad laboral. Bogotá, Universidad Externado, 2009.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.lembCarrera administrativa - Aspectos jurídicos - Ecuador
dc.subject.lembAdministración pública - Aspectos jurídicos - Ecuador
dc.subject.lembDerecho administrativo - Ecuador
dc.subject.proposalRenuncia obligatoriaspa
dc.subject.proposalModelo de carrera administrativaspa
dc.subject.proposalDecreto Ejecutivo N° 813spa
dc.subject.proposalDestecnificación de la adminsitración públicaspa
dc.titleLa renuncia obligatoria con indemnización y su difícil inclusión en el modelo de carrera administrativa ecuatorianospa
dc.typeTrabajo de grado - Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TMspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
person.identifier.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000632619
person.identifier.gsidhttps://scholar.google.com/citations?user=GONiU38AAAAJ&hl=es
person.identifier.orcid0000-0002-7152-2135
relation.isDirectorOfPublicationd58457aa-d8b3-4d00-ba18-2f47ca5816ec
relation.isDirectorOfPublication.latestForDiscoveryd58457aa-d8b3-4d00-ba18-2f47ca5816ec
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