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La violencia y el acoso laboral en Colombia: análisis crítico de la ley 1010 de 2006 a partir del convenio 190 de la OIT y el derecho comparado

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dc.contributor.advisorBenítez Pinedo, Jorge Mario
dc.contributor.authorGómez Cetina, Daniela
dc.contributor.authorMachado Martínez, María Camila
dc.date.accessioned2021-10-15T16:26:54Z
dc.date.available2021-10-15T16:26:54Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractLa violencia y el acoso laboral es un fenómeno que suscita gran preocupación a nivel mundial dada la trascendencia de estas conductas, no solo en la esfera personal del trabajador sino en la misma organización. Se trata de una problemática sin rostro, dado que muchas víctimas no se atreven a denunciar y que afecta a cualquiera que preste un servicio con independencia del tipo de vinculación que lo rija. Así, una de las causas que lo perpetúan son las deficiencias de la Ley 1010 de 2016 en su deber de protección hacia las víctimas de acoso laboral. Por lo tanto, esta investigación acude al derecho comparado y a las normas internacionales del trabajo, especialmente el Convenio 190 de la OIT, para proponer el replanteamiento del concepto de acoso laboral y de los actuales mecanismos de prevención, corrección y sanción, con la finalidad de brindar una protección más garantista a las víctimas de acoso laboral. En ese marco, es parte de la reparación integral el reconocimiento de los daños y perjuicios como método de protección tangible para reconocer en la víctima su condición de tal, y garantizar en el futuro la no repetición de estos comportamientos.spa
dc.description.abstractViolence and work harassment are major concerns in the world due to the importance of these behaviors not only in the worker´s private sphere but also in the organization itself. This is a faceless problem since many victims do not dare to report these actions and it affects anyone who provides a service, regardless of the type of employment relationship. On that account, one of the causes that perpetuate this issue are the failures of Law 1010 of 2006, through which these victims are meant to be protected. Therefore, this research looks up to comparative law and the international labour regulations, particularly the ILO convention C190 to propose the reassess of the concept of work harassment and the current prevention, correction, and sanctions mechanisms, in order to provide better guarantees for the injured party. In that context, the acknowledgement of torts, including injuries and harms as a tangible protection method is part of the rights of reparations to recognize the victim's condition as such, and for ensuring that these behaviors will not be repeated in the future.eng
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogado(a)spa
dc.format.extent150spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.doi10.57998/bdigital.handle.001.4282
dc.identifier.urihttps://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/4282
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.4282
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Externado de Colombiaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.relation.referencesAcosta López, J. I., Acosta Alvarado, P. A. y Rivas Ramírez, D. (Eds.). (2017). De anacronismos y vaticinios [e-book]: diagnóstico sobre las relaciones entre el derecho internacional y el derecho interno en Latinoamérica, Universidad de la Sabana - Sladi Lasil – Universidad Externado de Colombia. http://basesbiblioteca.uexternado.edu.co:2048/login?url=http://basesbiblioteca.uexternado.edu.co:2068/login.aspx?direct=true&db=cat05988a&AN=uec.261495&lang=es&site=eds-live&scope=sitespa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.lembDelitos contra la persona
dc.subject.lembResponsabilidad civil
dc.subject.lembDerecho comparado
dc.subject.lembTrabajo y trabajadores - Normas
dc.subject.proposalViolencia y acoso laboralspa
dc.subject.proposalConvenio 190 de la OITspa
dc.subject.proposalNormas internacionales del trabajospa
dc.subject.proposalDañospa
dc.subject.proposalReparación de perjuiciosspa
dc.titleLa violencia y el acoso laboral en Colombia: análisis crítico de la ley 1010 de 2006 a partir del convenio 190 de la OIT y el derecho comparadospa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
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