Diseño de un programa de capacitación a través de talleres para los funcionarios del Concejo de Bogotá D.C.
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Resumen en español
Con la aparición de las nuevas dinámicas sociales en la ciudad de Bogotá, es pertinente que las corporaciones oficiales como el Concejo e Bogotá hagan uso de los recursos y de las herramientas tecnológicas que le permitan estar a la vanguardia frente a los desafíos y requerimientos permanentes de la ciudadanía, es por ello por lo que la entidad requiere de una estructura capaz de atender los nuevos retos de manera oportuna, eficiente y con calidad. En razón a esta necesidad, se considera que es el momento oportuno para hacer un rediseño institucional que le permita a la entidad mejorar sus procesos administrativos y para ello se requiere de un programa que contenga capacitaciones oportunas y acordes a los procesos y los procedimientos actuales de esta corporación tan importante para la ciudad.
Resumen en ingles
With the appearance of new social dynamics in the city of Bogotá, it is pertinent that official corporations such as the Council and Bogotá make use of the resources and technological tools that allow them to be at the forefront in the face of the challenges and permanent requirements of citizenship, that is why the entity requires a structure capable of addressing new challenges in a timely, efficient, and quality manner. Due to this need, it is considered that it is the opportune moment to carry out an institutional redesign that allows the entity to improve its administrative processes and for this a program that contains timely training is required and in accordance with the current processes and procedures of this corporation so important to the city.