Resistencia del adulto maduro hacia el proceso de capacitación que desarrolla una entidad pública
Portada
PDF 
FLIP 
Citas bibliográficas
Gestores Bibliográficos
Indexadores
Código QR
Autores
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor/Compilador
Editores
Tipo de Material
Fecha
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen en español
La formación laboral es sin duda un tema presente en la realidad organizacional, el avance teórico administrativo, las nuevas tecnologías, la globalización, entre otros factores, han llevado a las empresas a analizar cómo incentivar a los colaboradores para que se involucren en los Planes de Capacitación. Lo anterior, debido a que cada vez más el mercado laboral requiere de personal con un nivel óptimo de competencias, y estas últimas desean obtener reconocimiento de quien los emplea. Sin embargo, como a las organizaciones las compone un grupo no heterogéneo de personas, el cambio en todas las facetas de la vida es aceptado en mayor o menor medida, en el caso de los adultos maduros el proceso de capacitación puede llegar a generar esfuerzos infructuosos de la organización por motivarlos y el identificar los factores de resistencia llega a ser un buen elemento para la elaboración de estrategias pertinentes.
Resumen en ingles
Work training is undoubtedly a subject present in the organizational reality. Theoretical administrative advance, new technologies, globalization, among others factors, have taken companies to analyze how to promote partners to get involved in the training plans. This because of more and more the labor market requires personnel with an optimum level of competence, who want to again recognition from their employers. However, since organizations are composed by a non-heterogeneous group of people, the change in all facets of life is not accepted in the same way, in the case of mature adults the training process could produce unfruitful efforts of the organization to motivate them and identifying the resistance factors become a good element to perform suitable strategies.