Análisis crítico normativo de la responsabilidad social empresarial en Colombia: alcances y límites para incentivar su práctica dentro de las organizaciones
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Resumen en español
La responsabilidad social empresarial es una estrategia, tanto de las empresas como las instituciones públicas del estado, para mitigar los daños sociales y ambientales que en amplio sentido podría dejar la actividad económica de las corporaciones. cuando el actor estado entra en este escenario, de inmediato surge el planteamiento de cómo lograr que las empresas – nacionales o trasnacionales – promuevan prácticas socialmente responsables: si mediante incentivos o mediante sanciones sociales a través de leyes coercitivas. varias organizaciones multilaterales han impulsado principios y declaraciones para promover la protección de los derechos laborales, los derechos humanos, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción mediante principios o declaraciones en el que los estados miembros de dichas organizaciones multilaterales han pactado. sin embargo, al ver que los gobiernos no son los únicos protagonistas de los asuntos sociales contemporáneos debido, al fenómeno de la globalización, dichos organismos le han dado una corresponsabilidad a las empresas para que lideren acciones económicas en beneficio, no solamente de la productividad, sino de lo social. en ese caso se encuentran los principios de la (OCDE), los (ODS), la declaración de promoción sobre las empresas multinacionales, la política social de la OIT y los 10 principios del pacto global.
Resumen en inglés
Corporate social responsibility is a strategy, both of companies and public institutions of the state, to mitigate the social and environmental damage that in a broad sense could leave the economic activity of corporations. when the state actor enters this scenario, the question immediately arises of how to get companies - national or transnational - to promote socially responsible practices: whether through incentives or through social sanctions by means of coercive laws. several multilateral organizations have promoted principles and declarations to promote the protection of labor rights, human rights, the environment and the fight against corruption through principles or declarations that the member states of these multilateral organizations have agreed upon. however, seeing that governments are not the only protagonists of contemporary social issues due to the phenomenon of globalization, these organizations have given a co-responsibility to companies to lead economic actions for the benefit not only of productivity, but of the social. in this case we find the principles of the (OECD), the (ODS), the declaration of promotion of multinational companies, the social policy of the ilo and the 10 principles of the global compact.