La reparación integral de daños causados por acoso laboral a servidores públicos que no se encuentran vinculados laboralmente al Estado colombiano a través de un contrato de trabajo
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Resumen en español
El presente artículo aborda la problemática del acoso laboral que se presenta en el sector publico a partir del estudio de las conductas que se consideran mobbing, analizando los elementos necesarios para que se edifique el JUICIO de responsabilidad plena bajo un concepto no tradicional de daño con el fin de establecer cuáles son los mecanismos mas ef1c1entes para reparar a las víctimas de acoso en el ámbito del sector público en Colombia.
Resumen en inglés
This article addresses the problema of workplace horassmennt that is presented in the public sector from the study of behoviors that are considered mobbing, analyzing the necessary elements for the construction of the full responsibility trial under a non-traditional concept of damage, in order to establish whot ore the most eficiente mechanisms to repair victims of harassment in the public sector in Colombia.