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La declaratoria de insubsistencia del nombramiento de los empleados que ostentan nombramiento temporal y el límite de la administración frente al principio de estabilidad laboral

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dc.contributor.advisorOrtiz Cabrera, Claudia Lucía
dc.contributor.authorGuerrero Robayo, Rodrigo Vicente
dc.date.accessioned2021-05-10T14:29:37Z
dc.date.available2021-05-10T14:29:37Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractÉste trabajo está constituido por tres capítulos. En el primero, se describe y analizan la doctrina y la normativa relativa a la estabilidad laboral y alguna jurisprudencia sobre la misma, para definirla, establecer sus principios y limitaciones y las clases de estabilidad laboral; en el segundo, se representa y examina la naturaleza jurídica, la constitucionalidad y estabilidad laboral de los empleos temporales y de carrera administrativa provistos con servidores nombrados provisionalmente, para terminar, en el capítulo tercero, se expone la regulación constitucional y aquella relacionada con las causales de retiro, se analiza la insubsistencia del nombramiento de los empleados nombrados provisionalmente, así como la de los vinculados en empleos temporales, finalmente, se emiten las conclusiones respectivas. En Colombia, los funcionarios que cuentan con la competencia legal para nombrar y remover a sus servidores, en algunos casos, no aplican las normas y/o jurisprudencia, o lo hacen de manera equivocada, generando demandas contra el Estado. Según la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado (28, mayo, 2019), para el cierre del primer trimestre de 2019, existían 406.358 procesos en contra de la nación, por una cuantía de $385,94 billones, de los cuales 653 corresponden a cuantías indexadas, que suman $110.435.001.864.spa
dc.description.abstractThis work consists of three chapters. The first chapter, describes and discusses the doctrine and regulations on job stability, and some jurisprudence on it, to define it, to establish its principles and limitations, and kinds of job stability; in the second, the legal nature is represented and examined, the constitutionality and job stability of temporary and administrative career jobs provided with provisionally appointed servers; in the third chapter, the constitutional regulation and that related to the grounds for withdrawal are set out, the insubsistence of the appointment of provisionally appointed employees is analysed, as well as those linked in temporary jobs, finally, the respective conclusions are drawn. In Colombia, officials who have the legal competence to name and remove their servers, in some cases, they do not apply the rules and/or jurisprudence, or they do so in the wrong way, generating lawsuits against the State. According to the State's National Legal Defense Agency (28, May, 2019), by the end of the first quarter of 2019, there were 406,358 lawsuits against the nation, $385.94 billion, of which 653 correspond to indexed amounts, totaling $110,435,001,864.eng
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Justicia y Tutela de los Derechos con énfasis en Derecho del Trabajospa
dc.format.extent106 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.doi10.57998/bdigital.handle.001.3661
dc.identifier.urihttps://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/3661
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.3661
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Externado de Colombiaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.publisher.programMaestría en Justicia y Tutela de los Derechos con énfasis en Derecho del Trabajospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subject.lembEstabilidad laboral - Derecho y legislación - Colombia
dc.subject.lembEmpleo temporal - Aspectos jurídicos - Colombia
dc.subject.lembDerecho laboral - Colombia
dc.subject.proposalDeclaratoria de insubsistenciaspa
dc.subject.proposalPrincipio de la estabilidadspa
dc.subject.proposalNombramiento temporalspa
dc.subject.proposalNombramiento provisionalspa
dc.titleLa declaratoria de insubsistencia del nombramiento de los empleados que ostentan nombramiento temporal y el límite de la administración frente al principio de estabilidad laboralspa
dc.typeTrabajo de grado - Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TMspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
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