La teoría de la imputación objetiva en el derecho disciplinario
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Resumen en español
El derecho disciplinario en Colombia es uno de los más vanguardistas a nivel mundial, en lo atinente a los servidores públicos -que es el tema abordado en la presente monografía-, hemos observado como sus figuras procesales y dogmática han venido cobrando gran fuerza y autonomía en el camino hacia la garantía del correcto desempeño de la función pública y, sobre todo, en la consolidación y efectividad de la potestad sancionadora del Estado. Aun así, no podemos desconocer que parte de la naturaleza de este derecho ha sido propiciada o concedida por otras ramas que históricamente han tenido más desarrollo dogmático y académico, tales como el derecho administrativo y el derecho penal. Teniendo eso en mente, es evidente la necesidad que surge de estudiar con profundidad aquellas figuras propias del desarrollo penal y administrativo que pueden llegar a aplicarse, adaptarse o mutar de cierta manera en el derecho disciplinario. En el marco de ese análisis, se advierte que la imputación objetiva -característica del derecho penal en su mayor parte-, puede contribuir enormemente al proceso disciplinario en aquellos casos en que la mera causalidad no es suficiente para atribuir una conducta a un servidor público y, por lo contrario, se requiere establecer un nexo causal entre el comportamiento y el resultado lesivo.
Resumen en ingles
The disciplinary law in Colombia is one of the most avant-garde in the whole world, specifically in the public serves -subject of this monograph-, we can see that how its procedural concepts and dogmatic have benn gaining strength and autonomy in the way forward the correct execution of the public function and, most important, in the consolidation and efficiency of the sanctioning power. Even so, we can’t ignore that part of the nature of this kind of law has been fostered or given by other legal branches that historically have had more dogmatic and academic development, as the administrative and penal law. With that in mind, is evidente the need studying with rigor those procedural concepts of the penal and administrative law that can be enforced, adapted or in a certain way mutate forward the disciplinary law. In this context, the objective imputation -characteristic of the penal law mostly-, can contribute greatly in the disciplinary process in those cases when the casuality is not enough to atribuite certain conduct to a public server and, by contrast, it demands to detemrinate a casual link between the behaviour and the prejudicial effect.