dc.contributor.author	Amórtegui Riveros, Nohora Isabel	spa
dc.date.accessioned	2018-05-10T21:22:42Z	spa
dc.date.available	2018-05-10T21:22:42Z	spa
dc.date.issued	2017-12-01	spa
dc.description	198 páginas : ilustraciones, mapas, gráficos y anexos	spa
dc.description.abstract	The Department of Education of the District (SEO) as a state entity, complies with the current regulations in relation to the implementation of the Labor Welfare Plan (LWP), the SEO is the third largest entity in Colombia with approximately 38,000 employees between teachers and administrators, the Labor Welfare Plan is designed with the same activities and programs for all employees and there is low ownership and participation in it, that is why this is a research project that is carried out in the Locality of Engatics with Administrative Officials that work in the 33 public schools of this locality, with the application of a survey that allows to find sociodemographic variables, to know the needs and / or motivations that the employees report so that these are included in the Welfare Plan and the perception that the Rectors have as immediate leaders for the benefit of the activities and prog branch of the SEO Welfare Plan, taking into account these three sections, the capacity to build the PBL with activities and programs that respond to the needs of the officers that generate a quality of life and work well being	eng
dc.description.abstract	La Secretaria de Educación del Distrito (SED) como entidad estatal, da cumplimiento a la normatividad vigente en lo referente a la puesta en marcha del Plan de Bienestar Laboral (PBL), la SED es la tercera entidad más grande de Colombia con aproximadamente 38.000 funcionarios entre docentes y administrativos, el Plan de Bienestar Laboral esta diseñado con las mismas actividades y programas para todos los funcionarios y existe una baja apropiación y participación en el mismo, es por ello que el presente proyecto de investigación se realiza en la Localidad de Engativa con los Funcionarios Administrativos que laboran en los 33 colegios públicos de dicha localidad, con la aplicación de una encuesta que permite hallar variables sociodemográficas, conocer las necesidades y/o motivaciones que los funcionarios reportan para que estas sean incluidas en el Plan de Bienestar y la percepción que tienen los Rectores como jefes inmediatos hacia el beneficio de las actividades y programas del Plan de Bienestar de la SED, teniendo en cuenta estos tres apartados le permitirá a la entidad construir el PBL con actividades y programas que responden a la necesidades de !os funcionarios generando en ellos una calidad de vida y bienestar laboral.	spa
dc.description.degreelevel	Maestría	spa
dc.description.degreename	Magíster en Gestión Social Empresarial	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.doi	10.57998/bdigital.handle.001.619
dc.identifier.uri	https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/619	spa
dc.identifier.url	https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.619
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2017.	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Sociales y Humanas	spa
dc.publisher.program	Maestría en Gestión Social Empresarial	spa
dc.relation.references	Pinilla, J. (2016). Buenas prácticas laborales orientadas al bienestar laboral como manifestación de la responsabilidad social en la empresa paradigma. (Tesis de grado). Universidad Externado de Colombia, Bogotá. Colombia.	spa
dc.rights	Universidad Externado de Colombia	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	spa
dc.subject.lemb	Funcionarios públicos - Bogotá D.C. (Cundinamarca, Colombia)	spa
dc.subject.lemb	Personal docente - Bogotá D.C. (Cundinamarca, Colombia)	spa
dc.subject.lemb	Calidad de vida en el trabajo - Bogotá D.C. (Cundinamarca, Colombia)	spa
dc.subject.proposal	Plan de Bienestar Laboral	spa
dc.subject.proposal	Calidad de Vida Laboral	spa
dc.subject.proposal	Necesidades	spa
dc.subject.proposal	Variables Sociodemográficas	spa
dc.subject.proposal	Participación	spa
dc.title	Propuesta para aumentar la participación en el plan de bienestar de la sed por parte de los funcionarios administrativos de los colegios distritales en una localidad de Bogotá D.C.	spa
dc.type	Trabajo de grado - Maestría	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/TM	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dspace.entity.type	Publication
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa

Publicación: Propuesta para aumentar la participación en el plan de bienestar de la sed por parte de los funcionarios administrativos de los colegios distritales en una localidad de Bogotá D.C.

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Propuesta para aumentar la participación en el plan de bienestar de la sed por parte de los funcionarios administrativos de los colegios distritales en una localidad de Bogotá D.C.