ADAXA. Capítulos en libro de investigación - Grupo de Investigación: Flexibilización laboral
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- PublicaciónAcceso abiertoPolíticas nacionales migratorias en Perú(Universidad Externado de Colombia, 2022)De conformidad con lo establecido en los artículos 4 y 5 de la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú (Ley 29357), este tiene como ámbito de competencia la política exterior, las relaciones y la cooperación internacionales; y entre otras funciones le corresponde formular, ejecutar y evaluar la política exterior. Desde 2011, este ministerio tiene adscrita la Comisión Multisectorial Permanente “Mesa de Trabajo Intersectorial para la Gestión Migratoria” (MTIGM), constituida “con el objeto de coordinar, evaluar, proponer, priorizar y supervisar políticas y acciones vinculadas a la gestión integral migratoria”. Esta mesa de trabajo se articula en cuatro ejes temáticos: “(i) peruanos y peruanas con voluntad de migrar; (ii) población peruana que vive en el exterior; (iii) connacionales que retornan al Perú; y (iv) personas extranjeras que han escogido al Perú como un país de tránsito o de destino” (Decreto Supremo 015-2017-RE, 2017, pp. 26 y 27).
- ArtículoAcceso abiertoPolíticas nacionales migratorias en México(Universidad Externado de Colombia, 2022)El presente capítulo está compuesto por un análisis de las normas vigentes que regulan el tema migratorio en Méxco, así como un recuento de los antecedentes que regulan la política migratoria y su relación con el marco jurídico vigente. Se parte con el análisis del artículo 1º constitucional que establece la prohibición de discriminación de las personas por parte de las autoridades y ciudadanos por su situación migratoria, origen étnico o nacional. En el mismo sentido, se analizan las leyes federales y estatales migratorias, en virtud que las leyes mexicanas relacionadas con la regulación de la política migratoria establecen distintas categorías en relación con su situación migratoria, cada una de las cuales presenta características que la distinguen de las otras. Históricamente México ha sido un país con mayores índices en el tema migratorio es por ello que se analizan los tipos de migración y sus particularidades, asimismo, se desarrolla un análisis del marco jurídico vigente en materia de seguridad social y los derechos laborales de los migrantes.
- ArtículoAcceso abiertoPolítica migratoria de chile(Universidad Externado de Colombia, 2022)El objetivo de esta investigación fue describir cinco materias que son fundamentales para comprender la política migratoria de Chile, a saber: (i) el marco jurídico aplicable a la migración, (ii) las condiciones que se exigen para la migración, (iii) las características de la migración; (iv) cómo se protegen los derechos laborales y de seguridad social para los trabajadores migrantes, y (v) propuestas de mejora para garantizar los derechos de los trabajadores migrantes. Describir lo anterior permitió concluir que urge el establecimiento de una nueva política migratoria que logre fortalecer el intercambio de ciudadanos miembros de la Alianza del Pacifico en un marco de protección laboral y social que garantice el resguardo de los derechos laborales de los migrantes.
- ArtículoAcceso abiertoAlianza del Pacífico como un nuevo regionalismo(Universidad Externado de Colombia, 2022)En el presente capítulo se hace referencia al contexto en el que surge el Acuerdo de la Alianza del Pacífico y a cómo con este se retoma el proceso de integración regional comercial que se había dejado de lado desde el Acuerdo de Libre Comercio de las Américas (ALCA). También se alude a los objetivos que dicho acuerdo persigue, entre los que se encuentra la libre circulación de personas en los cuatro países que son parte de la AP, y a cómo se han dado avances en materia de movilidad de personas, pero no en migración laboral, lo que justifica realizar un estudio como este, pues es usual que en acuerdos comerciales se haga referencia a la libre circulación de personas, pero que en la práctica difícilmente estos se desarrollen, por los problemas sociales, económicos y migratorios que ello conlleva.
- PublicaciónAcceso abiertoFormas de trabajo a partir de las nuevas tecnologías y contrato de trabajo(Universidad Externado de Colombia, 2021-04)Las nuevas formas de organización del trabajo siempre lucen como un asunto que remueve el piso del derecho del trabajo; sin embargo, este cuenta con instituciones tradicionales y fundamentales como el contrato laboral que, a partir de su esencia y su finalidad, fácilmente puede adaptarse para determinar si esas nuevas formas incorporan los elementos y características para ser consideradas como una actividad dependiente y, en consecuencia, otorgarle a los trabajadores las protecciones que por ello les corresponden en los ordenamientos jurídico laborales de cada país.