Examinando por Materia "Tercerización"
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- PublicaciónAcceso abiertoEl contrato sindical : un análisis desde la libertad sindical(Universidad Externado de Colombia, 2020) Sanjuan Navarro, Carlos Hernando; Rodríguez Rodríguez, Luisa FernandaAnálisis crítico del contrato sindical en Colombia, como una institución jurídica que constituye efectivamente una manifestación válida del principio de libertad sindical, regulado por el Convenio 87 de la OIT, y de la consecuente autonomía de acción de las organizaciones sindicales para perseguir los fines que le son propios. La presente monografía estudia las principales críticas a esta figura del derecho laboral y realiza propuestas de adecuación para que la misma responda cabalmente a los objetivos de las organizaciones de trabajadores.
- PublicaciónAcceso abiertoImplicaciones de la rotación de personal bajo contrato a término temporal en el indicador de asertividad de inventarios, del área logística de la planta de producción industrial Jugos California(Universidad Externado de Colombia, 2020) Jaimes, Jenny MarcelaEsta investigación pretende estudiar un problema que trasciende de la esfera empresarial a la social e individual y que, por lo mismo, genera un notable interés desde la perspectiva académica. En efecto, este trabajo implica analizar una situación que, aparentemente, incide en los niveles de informalidad laboral, por lo que reviste una clara importancia para comprender las cifras de desempleo y empleabilidad en el país, al buscar identificar el nexo entre el uso masivo del contrato temporal y su incidencia sobre la estabilidad laboral. No puede desconocerse, entre otras cosas, que dentro de los objetivos y líneas de trabajo del actual Gobierno Nacional, se destaca su compromiso por la formalización del trabajo, así como por lograr la inclusión social y la inclusión productiva de los colombianos, como señala la Ley 1955 de 2019, en su artículo 3, Pactos del Plan Nacional de Desarrollo, en el que se hace claro que “Sobre el sustento de la legalidad, el Plan plantea expandir las oportunidades de los colombianos a través del estímulo al emprendimiento, la formalización del trabajo y las actividades económicas, y el fortalecimiento del tejido empresarial en las ciudades y en el campo” La disminución de la productividad laboral y aumento de las tasas de desempleo influyen negativamente en el nivel de vida y los salarios. Para conseguir el desarrollo económico sostenible, las sociedades deberán crear las condiciones necesarias para que las personas accedan a empleos de calidad, estimulando la economía.
- PublicaciónAcceso abiertoTercerización laboral en Colombia: precarización, configuración normativa y límites jurídicos(Universidad Externado de Colombia, 2021) Rodríguez Rodríguez, Luisa Fernanda; Túlio Viana, Márcio; Manrique, Jorge Eliecer; Bermúdez Alarcón, Katerine; Benítez, Jorge Mario; Gajardo, Maria Cristina; Ramírez Grisales, RichardEsta tesis doctoral platea como pregunta de investigación: ¿Cómo debe el Estado garantizar el control de la precarización y el ejercicio de la libertad de empresa en los procesos de tercerización laboral en Colombia? La autora hace un estudio sobre la precarización laboral en el trabajo tercerizado, sostiene que la deficiencia de la configuración normativa de la tercerización en Colombia favorece la presencia de precarización y dificulta el ejercicio de la libertad de empresa. Además, propone un sistema de límites jurídicos integrales y transversales que pasan por la redefinición de los conceptos fundamentales, el establecimiento de estándares mínimos, la reconfiguración de la institución de la unidad de empresa y del régimen de responsabilidad.