Examinando por Materia "Desarrollo humano de capacidades"
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- PublicaciónAcceso abiertoPlan de desarrollo humano para el trabajo. El caso de una empresa colombiana del sector de la construcción(Universidad Externado de Colombia, 2021) Espinosa Martínez, Luz DanielaNuestro contexto actual exige comprender la existencia de una frustración creciente que exige profundizar en los problemas del desarrollo más allá de los ingresos y más aún en entender que son las personas la verdadera riqueza de un país u organización. Por lo tanto, la presente investigación tiene el fin de reforzar el posicionamiento del individuo (colaborador – trabajador) como un ser merecer de desarrollo, que dentro de un contexto organizacional implicar reconfigurar la perspectiva de la gestión del tanto hacia la generación de estrategias que permitan identificar las particularidades, potencialidades, talentos, capacidades, sentimientos y emociones de los individuos, a fin de generan oportunidades que además de aportar al desarrollo personal y laboral del colaborador, este pueda llegar a repercutir indirectamente en la productividad y competitividad de las organizaciones. Por lo antes expuesto, se plantea el diseño de un plan de desarrollo humano para el trabajo centrado en el caso de una empresa colombiana del sector de la construcción basado en el enfoque de capacidades centrales de Martha Nussbaum.