Maestría en Gerencia de la Innovación Empresarial
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Examinando Maestría en Gerencia de la Innovación Empresarial por Materia "Administración pública"
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- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de la capacidad de innovación de la Universidad de La Guajira: una propuesta de mejora(Universidad Externado de Colombia, 2021) Vanegas Perez, Camilo Andres; Velázquez Espinoza, NoéAnálisis de capacidades de innovación en la universidad de La Guajira, institución de carácter público que presta sus servicios en gran parte de los municipios del departamento de La Guajira. Se realiza siguiendo la metodología usada por Velázquez, 2015, en la cual analiza la percepción que se tiene sobre innovación en la institución, enfocándose en 6 dimensiones claves, como lo son Colaboración y marketing, Organización, El entorno, Conocimiento, Tecnología e I+D, Cultura organizacional y Directivos. Mediante el uso de esta metodología, se pudo generar un precedente para evaluar parámetros de innovación interna en la Universidad de la Guajira, adicional a esto, las premisas teóricas facultaron los diferentes aspectos que han logrado solventarse mediante el desarrollo descriptivo e inferencial, con esto, se logró dictar recomendaciones en líneas de acción clave que permitan mejorar y fortalecer las capacidades de innovación.
- PublicaciónAcceso abiertoIdentificación de los factores que permitan dinamizar la cultura de innovación en las entidades estatales de Colombia(Universidad Externado de Colombia, 2022) Caviativa Gutierrez, Paula Marcela; Ramos Gil, Myriam Liliana; Pacheco Reina, Hugo Fernando; Sanchez, Claudia MarcelaLas entidades públicas en Colombia, son el soporte para el crecimiento del país, por lo cual el fortalecimiento de la cultura de innovación, aporta a mejorar la gestión del conocimiento, para el desarrollo de nuevos procesos, productos y servicios, en esta investigación se evalúan los casos de éxito de otros países y se identifican los fatores que dinamizan la cultura de innovación, los cuales fueron contrastados con los lineamientos generados por el gobierno nacional, para incentivar la cultur a de innovaci ón en las entidades públicas, en donde se deben fortalecer aspectos como la importancia de las personas en las entidades, motivando su participación y disminuyendo la aversión al riesgo, así como la generación y crecimiento de ecosistemas a través de los c uales se documente y comparta el conocimiento entre las entidades públicas y privadas, siempre priorizando las entidades que deben liderar las actividades de innovación, para que estas puedan ser replicadas desde el nive l nacional al territorial de manera progresiva.