ADAAA. Capítulos en libro de investigación - Grupo de investigación: Entorno en los negocios
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- PublicaciónAcceso abiertoLa sostenibilidad empresarial en México, un vistazo desde los lentes del modelo pentadimensional de sostenibilidad empresarial(Universidad Externado de Colombia, 2021) Portales, Luis; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.La contribución al desarrollo sostenible no es un compromiso que solo se limita a gobiernos u organizaciones de países desarrollados o a grandes compañías multinacionales, es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la sociedad, razón por la cual nos propusimos en este libro presentar la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas de la región de América Latina y el Caribe en términos de sostenibilidad corporativa. Los resultados aquí expuestos representan las prácticas de 1.500 empresas de ocho países de la región, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Trinidad y Tobago, las cuales fueron analizadas bajo la perspectiva de un modelo de gestión de sostenibilidad corporativa denominado "Modelo Pentadimensional de Sostenibilidad Empresarial", creado por el Egade Business School del Instituto Tecnológico de Monterrey y probado ampliamente. Esta investigación hace parte de las estrategias de generación de conocimiento y desarrollo de capacidades de uno de los grupos de trabajo de la Iniciativa Principios de Educación Responsable en Gestión (PRME) del Pacto Global de las Naciones Unidas, que contó con la colaboración de un experimentado y comprometido grupo de diez universidades de América Latina y el Caribe.
- PublicaciónAcceso abiertoEl modelo pentadimensional de sostenibilidad aplicado a las empresas del departamento San Justo de la provincia de Córdoba, Argentina(Universidad Externado de Colombia, 2021) Beltramino, Nicolás S.; Conci, María Cecilia; Ingaramo, Juan Marcelo; Beltramino, Natalia Andrea; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.La contribución al desarrollo sostenible no es un compromiso que solo se limita a gobiernos u organizaciones de países desarrollados o a grandes compañías multinacionales, es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la sociedad, razón por la cual nos propusimos en este libro presentar la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas de la región de América Latina y el Caribe en términos de sostenibilidad corporativa. Los resultados aquí expuestos representan las prácticas de 1.500 empresas de ocho países de la región, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Trinidad y Tobago, las cuales fueron analizadas bajo la perspectiva de un modelo de gestión de sostenibilidad corporativa denominado "Modelo Pentadimensional de Sostenibilidad Empresarial", creado por el Egade Business School del Instituto Tecnológico de Monterrey y probado ampliamente. Esta investigación hace parte de las estrategias de generación de conocimiento y desarrollo de capacidades de uno de los grupos de trabajo de la Iniciativa Principios de Educación Responsable en Gestión (PRME) del Pacto Global de las Naciones Unidas, que contó con la colaboración de un experimentado y comprometido grupo de diez universidades de América Latina y el Caribe.
- PublicaciónAcceso abiertoEl modelo pentadimensional aplicado a las empresas de Bogotá, Colombia(Universidad Externado de Colombia, 2021) Yepes López, Gustavo A.; Bello Pérez, Carlos José; Cruz, Julián Mauricio; Camarena, José Luis; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.La contribución al desarrollo sostenible no es un compromiso que solo se limita a gobiernos u organizaciones de países desarrollados o a grandes compañías multinacionales, es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la sociedad, razón por la cual nos propusimos en este libro presentar la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas de la región de América Latina y el Caribe en términos de sostenibilidad corporativa. Los resultados aquí expuestos representan las prácticas de 1.500 empresas de ocho países de la región, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Trinidad y Tobago, las cuales fueron analizadas bajo la perspectiva de un modelo de gestión de sostenibilidad corporativa denominado "Modelo Pentadimensional de Sostenibilidad Empresarial", creado por el Egade Business School del Instituto Tecnológico de Monterrey y probado ampliamente. Esta investigación hace parte de las estrategias de generación de conocimiento y desarrollo de capacidades de uno de los grupos de trabajo de la Iniciativa Principios de Educación Responsable en Gestión (PRME) del Pacto Global de las Naciones Unidas, que contó con la colaboración de un experimentado y comprometido grupo de diez universidades de América Latina y el Caribe.
- PublicaciónAcceso abiertoSostenibilidad en la pyme ecuatoriana(Universidad Externado de Colombia, 2021) Lasio, Virginia; Samaniego, Andrea; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.La contribución al desarrollo sostenible no es un compromiso que solo se limita a gobiernos u organizaciones de países desarrollados o a grandes compañías multinacionales, es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la sociedad, razón por la cual nos propusimos en este libro presentar la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas de la región de América Latina y el Caribe en términos de sostenibilidad corporativa. Los resultados aquí expuestos representan las prácticas de 1.500 empresas de ocho países de la región, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Trinidad y Tobago, las cuales fueron analizadas bajo la perspectiva de un modelo de gestión de sostenibilidad corporativa denominado "Modelo Pentadimensional de Sostenibilidad Empresarial", creado por el Egade Business School del Instituto Tecnológico de Monterrey y probado ampliamente. Esta investigación hace parte de las estrategias de generación de conocimiento y desarrollo de capacidades de uno de los grupos de trabajo de la Iniciativa Principios de Educación Responsable en Gestión (PRME) del Pacto Global de las Naciones Unidas, que contó con la colaboración de un experimentado y comprometido grupo de diez universidades de América Latina y el Caribe.
- PublicaciónAcceso abiertoLa vulnerabilidad de las pequeñas y medianas empresas latinoamericanas, un entendimiento desde su sostenibilidad(Universidad Externado de Colombia, 2021) Portales, Luis; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.La contribución al desarrollo sostenible no es un compromiso que solo se limita a gobiernos u organizaciones de países desarrollados o a grandes compañías multinacionales, es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la sociedad, razón por la cual nos propusimos en este libro presentar la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas de la región de América Latina y el Caribe en términos de sostenibilidad corporativa. Los resultados aquí expuestos representan las prácticas de 1.500 empresas de ocho países de la región, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Trinidad y Tobago, las cuales fueron analizadas bajo la perspectiva de un modelo de gestión de sostenibilidad corporativa denominado "Modelo Pentadimensional de Sostenibilidad Empresarial", creado por el Egade Business School del Instituto Tecnológico de Monterrey y probado ampliamente. Esta investigación hace parte de las estrategias de generación de conocimiento y desarrollo de capacidades de uno de los grupos de trabajo de la Iniciativa Principios de Educación Responsable en Gestión (PRME) del Pacto Global de las Naciones Unidas, que contó con la colaboración de un experimentado y comprometido grupo de diez universidades de América Latina y el Caribe.
- PublicaciónAcceso abiertoLa primera etapa de un planteamiento de investigación para América Latina(Universidad Externado de Colombia, 2021) Camacho, Gloria; Arandia, Osmar; Portales, Luis; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.organizaciones de países desarrollados o a grandes compañías multinacionales, es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la sociedad, razón por la cual nos propusimos en este libro presentar la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas de la región de América Latina y el Caribe en términos de sostenibilidad corporativa. Los resultados aquí expuestos representan las prácticas de 1.500 empresas de ocho países de la región, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Trinidad y Tobago, las cuales fueron analizadas bajo la perspectiva de un modelo de gestión de sostenibilidad corporativa denominado "Modelo Pentadimensional de Sostenibilidad Empresarial", creado por el Egade Business School del Instituto Tecnológico de Monterrey y probado ampliamente. Esta investigación hace parte de las estrategias de generación de conocimiento y desarrollo de capacidades de uno de los grupos de trabajo de la Iniciativa Principios de Educación Responsable en Gestión (PRME) del Pacto Global de las Naciones Unidas, que contó con la colaboración de un experimentado y comprometido grupo de diez universidades de América Latina y el Caribe.
- PublicaciónAcceso abiertoPrólogo : Sostenibilidad en las pymes de América Latina y el Caribe(Universidad Externado de Colombia, 2021) Fructuozo Loiola, Gustavo; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.La contribución al desarrollo sostenible no es un compromiso que solo se limita a gobiernos u organizaciones de países desarrollados o a grandes compañías multinacionales, es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la sociedad, razón por la cual nos propusimos en este libro presentar la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas de la región de América Latina y el Caribe en términos de sostenibilidad corporativa. Los resultados aquí expuestos representan las prácticas de 1.500 empresas de ocho países de la región, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Trinidad y Tobago, las cuales fueron analizadas bajo la perspectiva de un modelo de gestión de sostenibilidad corporativa denominado "Modelo Pentadimensional de Sostenibilidad Empresarial", creado por el Egade Business School del Instituto Tecnológico de Monterrey y probado ampliamente. Esta investigación hace parte de las estrategias de generación de conocimiento y desarrollo de capacidades de uno de los grupos de trabajo de la Iniciativa Principios de Educación Responsable en Gestión (PRME) del Pacto Global de las Naciones Unidas, que contó con la colaboración de un experimentado y comprometido grupo de diez universidades de América Latina y el Caribe.
- PublicaciónAcceso abiertoModelo pentadimensional de sostenibilidad empresarial: un modelo para la pyme en Chile(Universidad Externado de Colombia, 2021) Román, Hernán; Rossi, Maruzzella; Carvajal, Roberto; Correa, Juan A.; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.La contribución al desarrollo sostenible no es un compromiso que solo se limita a gobiernos u organizaciones de países desarrollados o a grandes compañías multinacionales, es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la sociedad, razón por la cual nos propusimos en este libro presentar la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas de la región de América Latina y el Caribe en términos de sostenibilidad corporativa. Los resultados aquí expuestos representan las prácticas de 1.500 empresas de ocho países de la región, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Trinidad y Tobago, las cuales fueron analizadas bajo la perspectiva de un modelo de gestión de sostenibilidad corporativa denominado "Modelo Pentadimensional de Sostenibilidad Empresarial", creado por el Egade Business School del Instituto Tecnológico de Monterrey y probado ampliamente. Esta investigación hace parte de las estrategias de generación de conocimiento y desarrollo de capacidades de uno de los grupos de trabajo de la Iniciativa Principios de Educación Responsable en Gestión (PRME) del Pacto Global de las Naciones Unidas, que contó con la colaboración de un experimentado y comprometido grupo de diez universidades de América Latina y el Caribe.
- PublicaciónAcceso abiertoLas cinco dimensiones de la sostenibilidad empresarial(Universidad Externado de Colombia, 2021) Portales, Luis; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.La contribución al desarrollo sostenible no es un compromiso que solo se limita a gobiernos u organizaciones de países desarrollados o a grandes compañías multinacionales, es responsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la sociedad, razón por la cual nos propusimos en este libro presentar la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas de la región de América Latina y el Caribe en términos de sostenibilidad corporativa. Los resultados aquí expuestos representan las prácticas de 1.500 empresas de ocho países de la región, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico y Trinidad y Tobago, las cuales fueron analizadas bajo la perspectiva de un modelo de gestión de sostenibilidad corporativa denominado "Modelo Pentadimensional de Sostenibilidad Empresarial", creado por el Egade Business School del Instituto Tecnológico de Monterrey y probado ampliamente. Esta investigación hace parte de las estrategias de generación de conocimiento y desarrollo de capacidades de uno de los grupos de trabajo de la Iniciativa Principios de Educación Responsable en Gestión (PRME) del Pacto Global de las Naciones Unidas, que contó con la colaboración de un experimentado y comprometido grupo de diez universidades de América Latina y el Caribe.
- PublicaciónAcceso abiertoEl modelo pentadimensional aplicado a las empresas de Puerto Rico(Universidad Externado de Colombia, 2021) Hernández Díaz, Arleen ; Calderón Abreu, Theany ; García de la Torre, Consuelo; Portales, Luis; Yepes López, Gustavo A.El tema de sostenibilidad en la empresa puertorriqueña ha adquirido mayor importancia estratégica en los años recientes debido a la persistente recesión económica en Puerto Rico. En este sentido, tanto el gobierno como la sociedad civil ven en el desarrollo de las pymes la posibilidad de salir de la crisis. Se estima que las pymes representan un 95,0 % del total de establecimientos privados en la isla (ccepr, 2016) y generan cerca del 80 % del empleo (Congressional Task Force, 2016).
- PublicaciónAcceso abiertoTecnologías emergentes para la seguridad y defensa nacional: los retos de los sistemas ciberfísicos para luchar contra el crimen organizado transnacional(Universidad Externado de Colombia, 2021-04) Orozco, Luis Antonio ; Chaparro Ortiz, Alejandro; Torres Castañeda, Adriana; Quintero Triana, Armando; Martínez Forero, Carlos Arturo; Vargas Moreno, Carlos Humberto; Murillo Peñuela, Diego Felipe; Ruiz Ortiz, Paula Fernanda; Ibarra Fernández, Mikel Iñaki; Henao, Juan Carlos; Tellez Cañas, SantiagoEl capítulo presenta una reflexión crítica sobre las tecnologías emergentes en el marco de la cuarta revolución industrial (4RI) para la defensa y seguridad nacional desde la perspectiva de las Fuerzas Militares de Colombia, a partir de un estudio de inteligencia tecnológica analizado sobre las seis funciones de conducción de la guerra con el fin de brindar reflexiones sobre el desarrollo futuro de sistemas de seguridad y defensa multinivel para los dominios aéreo, terrestre, marítimo, fluvial y espacial, mediados por arquitecturas ciberfísicas de artefactos autónomos basados en Inteligencia Artificial. En el marco de la teoría del Actor-Red de Bruno Latour, la teoría del riesgo social de Niklas Luhmann y la teoría de la vigilancia líquida de Zigmund Bauman, se presenta una lectura de las tecnologías emergentes en robots, naves y drones, y se brindan reflexiones para discutir la creación y consolidación de sistemas autónomos de seguridad multinivel coordinados entre las fuerzas y sus artefactos, que aporten a una mejor gobernanza de la defensa y la seguridad nacional.
- PublicaciónAcceso abiertoLas ciencias sociales y humanidades en la cuarta revolución industrial. Retos y oportunidades(Universidad Externado de Colombia, 2021-04) Ordoñez Matamoros, Héctor Gonzalo; Centeno Cachopo, Juan Pablo; Orozco Castro, Luis Antonio; Henao, Juan Carlos; Pinzón Camargo, Mario AndrésHay un creciente reconocimiento en torno a que estamos viviendo una cuarta revolución industrial (4ri). Una revolución que está transformando las estructuras sociales, culturales, institucionales, económicas, políticas y medioambientales a una velocidad, profundidad y magnitud no vistas antes (Schwab, 2016). En efecto, este contexto plantea retos fundamentales, cuya comprensión se necesita en una sociedad del conocimiento en continuo cambio. En este capítulo argumentamos que las ciencias sociales y las humanidades (CSyH) desempeñan en su conjunto un papel esencial para contribuir en semejante contexto. Aquí reflexionamos en torno a cinco aspectos fundamentales sobre los que las CSyH están llamadas a responder en el contexto de la 4ri: (1) contribución a una mayor comprensión de las complejidades de la cambiante realidad; (2) exaltación del ser humano en la llamada sociedad del conocimiento; (3) apoyo a la toma de decisiones ilustrada y a la solución de problemas públicos; (4) desarrollo y aprovechamiento de oportunidades empresariales; y (5) apoyo a la inclusión social, la democracia y la paz. También abordamos los retos que se le presentan al sistema educativo en torno a la formación en CSyH en Colombia.
- PublicaciónAcceso abiertoDel capitalismo liberal a la economía colaborativa, nuevos modelos de negocio y retos para el marco institucional(Universidad Externado de Colombia, 2021-04) Sanabria Tellez, John Alrio; Orozco, Luis Antonio ; Henao, Juan Carlos; Lopez Jimenez, LilianaEn el marco de la administración en la era digital, emerge el concepto de economía colaborativa, para designar una forma particular de intercambios basados en plataformas, que puede ser un nuevo modelo económico que reta las lógicas del capitalismo en un ejercicio social de uso compartido, o una transformación del sistema capitalista que está mutando a un modelo en el que emergen nuevas corporaciones que crecen aceleradamente y adquieren en poco tiempo un poder sin precedentes por el dominio de plataformas y algoritmos. Sobre este debate se analiza la evolución del capitalismo y las particularidades de las economías colaborativas, sus organizaciones y modelos de negocio, la administración de la propiedad y el poder de los participantes, sus roles y los retos a los sistemas legales. Se llega a una definición de economía colaborativa y sus características y se brindan elementos de reflexión sobre las dinámicas organizacionales en la era digital.
- PublicaciónAcceso abiertoEl modelo pentadimensional aplicado a las empresas de Lima, Perú: los retos de la sostenibilidad de las pymes peruanas(Universidad Externado de Colombia, 2021-09) Matos Reyes, Nancy; Sosa Sacio, Manuel; García de la Torre, Consuelo; Portales Derbez, Luis; Yépes López, Gustavo AdolfoLas microempresas peruanas aparecen y desaparecen muy rápido, y son en su mayoría informales, lo que hace muy difícil la labor de tenerlas como unidades de estudio, no obstante lo anterior, son muy importantes para la vida económica del país, pues constituyen el colchón de empleo; mayormente de autoempleo para la población peruana. Este estudio de aplicación del modelo Pentadimensional, constituye un esfuerzo importante de construcción de herramientas que favorezcan la sustentabilidad de las empresas.
- PublicaciónAcceso abiertoPosibilidades de EID desde India en el sector farmacéutico(Universidad Externado de Colombia, 2022) Caro Vargas, Soraya Stella; Caro Vargas, Soraya; Restrepo Rivillas, Carlos AlbertoAl aplicar la metodología desarrollada por el grupo de investigadores de la Universidad Externado de Colombia para precisar los sectores en el país con mayor posibilidad de atracción de ied desde India (capítulo 1 de este libro), surgió como un sector estratégico el farmacéutico. Los ejercicios con grupos focales en ambos países, la encuesta realizada a cerca de 50 empresas indias inversionistas o con interés en América Latina, así como los análisis de datos relacionados con flujos de inversión desde el país asiático, ratificaron la incidencia de las empresas indias en eslabones de esta industria a nivel global, así como su interés por expandirse o localizarse en mercados similares al colombiano.
- PublicaciónAcceso abiertoLa industria 4.0 : oportunidades para Colombia por cooperación internacional(Universidad Externado de Colombia, 2022) Bruszies, Christian; Caro Vargas, Soraya; Restrepo Rivillas, Carlos AlbertoSe espera que varias tendencias tecnológicas transformen la naturaleza de la fabricación y de la industrialización. Estas tendencias, comúnmente conocidas como la Cuarta Revolución de Industria, o la Industria 4.0, se caracterizan por ser procesos disruptivos de convergencia e integración entre el ámbito digital y manufacturero y por cambios significativos en la organización y operación de la producción y de cadenas de valor. En el futuro, el aumento de las tasas de adopción de las tecnologías digitales, tanto en los países desarrollados como en los emergentes, seguiría siendo un obstáculo clave para la Industria 4.0. Las organizaciones en los países emergentes deben desarrollar una visión a largo plazo, reinventarse en torno al poder digital, aumentar su capacidad para aprovechar el conocimiento externo, combinar activos y mejorar el conocimiento sobre los mercados, las industrias y las preferencias de los clientes. Las redes de valor altamente flexibles requerirán nuevas formas de cooperación entre las empresas, tanto a nivel nacional como global. Para los países emergentes como Colombia, este capítulo del libro aborda las siguientes preguntas generales: ¿Cuáles son las principales tecnologías y aplicaciones para la Industria 4.0? ¿Cuáles son los factores de éxito para la aplicación de la Industria 4.0, especialmente para los países emergentes? ¿Pueden las asociaciones estratégicas con agentes extranjeros acelerar la curva de aprendizaje? ¿Cuáles son las posibles aplicaciones de la Industria 4.0 en sectores en Colombia? ¿Cuáles son las potenciales de una cooperación entre Colombia e India?
- PublicaciónAcceso abiertoDeterminantes de la inversión extranjera directa india(Universidad Externado de Colombia, 2022) Caro Vargas, Soraya Stella; Martínez Cleves, Marcela; Trejos-Mateus, Francisco Daniel; Sosa Martínez, Juan Camilo; López Torrijos Flórez, Fernando; Caro Vargas, Soraya; Restrepo Rivillas, Carlos AlbertoLa presencia de empresas de capital indio en América Latina crece de manera representativa en diferentes renglones industriales y de servicios. Sin embargo, los autores de este libro han observado con preocupación cómo durante el último lustro la llegada de tales flujos de capital a Colombia ha perdido dinamismo, así como impacto en la generación de externalidades positivas relacionadas con encadenamientos de las industrias locales, diversificación de la producción y de la oferta exportable y en la conformación de asociaciones estratégicas que favorezcan las transferencias de tecnologías. Durante ese período, la distancia de la institucionalidad y del empresariado colombianos con India se incrementa, así como se hace fehaciente el medido o limitado interés de actores estatales y empresariales en el país asiático frente a una mayor y mejor integración económica con Colombia.
- PublicaciónAcceso abiertoLa inversión extranjera directa como dinamizadora de la vocación productiva regional(Universidad Externado de Colombia, 2022) Bruszies, Christian; Caro Vargas, Soraya; Restrepo Rivillas, Carlos AlbertoEn este artículo el autor examina la influencia de la IED en las cadenas de valor productivas en el país receptor. En lugar de tratar de determinar los efectos de la IED sobre algunas variables económicas agregadas (por ejemplo, concentración o PIB) como algunos estudios anteriores, este capítulo investiga el impacto de la IED en la economía regional y a nivel sectorial. Específicamente, el trabajo examina cuáles deben ser las condiciones para que la entrada de un inversor extranjero tenga un impacto positivo en una región. Tratando de armonizar los objetivos de la empresa inversora y los objetivos de la región anfitriona con sus sectores productivos. La investigación se centra en empresas multinacionales de países emergentes (EMNE) como inversores, especialmente de India, teniendo en cuenta el potencial adicional que tienen estas empresas en las cadenas de valor regionales en sectores de tecnologías y servicios avanzados en comparación con las multinacionales tradicionales. Las preguntas que forman la base de este capítulo son: Sobre efectos de la IED: ¿La IED causa externalidades positivas netas a los países receptores o no? Sobre la contribución de las empresas de IED: ¿Cuáles son las condiciones para atraer un inversionista extranjero? ¿Cuáles son las capacidades de las empresas multinacionales para contribuir al desarrollo de la región?
- PublicaciónAcceso abiertoIndustrias del movimiento y sostenibilidad: el eslabón dinamizador de la relación económica Colombia-India(Universidad Externado de Colombia, 2022) Arévalo Franco, Kelly Johana; Caro Vargas, Soraya; Restrepo Rivillas, Carlos AlbertoDe acuerdo con el informe Emerging Markets Outlook 2018 de Bloomberg (2018), los países en vía de desarrollo están impulsando el cambio gradual hacia las energías renovables, e India se posiciona como uno de los líderes en este proceso, ocupando el segundo lugar después de Chile. Gracias a un entorno político propicio, el constante flujo de capital, la disminución de los precios y las nuevas tecnologías, India ha experimentado un crecimiento exponencial en su sector de energía renovable en los últimos cinco años.
- PublicaciónAcceso abiertoEstrategia país y agencias de fomento en la atracción de inversión extranjera directa (IED)(Universidad Externado de Colombia, 2022) Restrepo Rivillas, Carlos Alberto; Manrique, Hortensia; Acosta Niño, Clara; Caro Vargas, Soraya; Restrepo Rivillas, Carlos AlbertoEl capítulo analiza la importancia que una estrategia-país para atracción de inversión extranjera directa (IED), tiene como pieza fundamental de una estrategia más amplia de desarrollo económico, especialmente en países en desarrollo de tamaño medio-bajo caracterizados por contextos institucionales inestables, mercados incipientes y percepción negativa sobre el ambiente que ofrecen para los negocios. Además de plantear una sólida base teórica a partir de revistas científicas recientes y otras publicaciones, el capítulo presenta evidencia empírica recopilada en el trabajo de campo del proyecto para el caso de India, en el que participaron empresarios, funcionarios públicos y líderes gremiales. Se discuten debilidades y fortalezas que los actores entrevistados identifican en la estrategia-país de Colombia frente a este país asiático. En particular, se analiza el problema de la alienación de la estrategia-país con la estrategia de desarrollo global, el problema del enfoque, tanto en el perfil y tipo de las actividades económicas, como en el propósito esperado de su ingreso al país. Muy importante es el análisis que se hace del rol que el empresario colombiano desempeña dentro del diseño de una estrategia de atracción. De particular interés resulta también el papel de las agencias nacionales de fomento de Colombia para lograr atraer IED de India, donde se destacan los debates sobre estructura, modelos de incentivos, así como arquitectura y coordinación interinstitucional.