Examinando por Autor "Fonseca Albarracín, Karen Tatiana"
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- PublicaciónAcceso abierto¿Ecosistema tecno mediado? : dilema del desarrollo de las competencias sociales y nuevos escenarios sociales, en nativos digitales de 13 a 18 años, de la ciudad de Duitama(Universidad Externado de Colombia, 2020) Fonseca Albarracín, Karen Tatiana; Rincón Mendieta, Cristian Camilo; Bernal Sánchez, Tatiana MarcelaLa presente investigación se enmarca desde el programa de psicología de la universidad Externado de Colombia, efectuada en el área de investigación de acopla temáticas familiares desde la línea de Nuevas tecnologías, interculturalidad y dinámicas familiares durante el 2018 al 2021. Consolidarse a partir de 4 capítulos donde en principio se generar una revisión bibliográfica de los temas que consolidan el impacto tecnológico, las dinámicas relaciones y las competencias sociales, todo ello en términos de población de nativos digitales. Donde al consolidar una línea investigativa se propuso como objetivo general comprender cómo es el desarrollo de las competencias sociales de los nativos digitales en los nuevos escenarios sociales. Se tuvo como base el paradigma de la complejidad establecido por Edgar Morín, donde la epistemología se establece desde el socio constructivismo teniendo como eje el intercambio socio-histórico-cultural y la importancia del ambiente. Donde se realizó una triangulación metodológica e investigativa, se tuvo una muestra poblacional de 130 jóvenes de 13 a 18 años que cursaron grado noveno. De esta forma, se logró concluir que existe una variabilidad estructural y funciones en las dinámicas relaciones familiares, así como que existe una evidente muestra de competencias sociales en los nativos digitales, por última se reconoce la importancia y necesidad de la presencialidad, así como la utilidad comunicativa de las herramientas tecnológicas.
- PublicaciónAcceso abiertoPlan de bienestar que repercute en la calidad vida laboral en los funcionarios del Colegio Seminario Diocesano de Duitama(Universidad Externado de Colombia, 2023) Fonseca Albarracín, Karen Tatiana; Oyola Triviño, Camilo AntonioCon el pasar del tiempo, se ha evidenciado que en las organizaciones se deben crear contextos laborales sanos, y por tal razón se empiezan a desarrollar programas orientados a la salud y el bienestar en los contextos laborales (Paredes Revoredo, 2020, p. 10). En este documento se quiere identificar los principales factores del bienestar laboral que repercuten en la calidad de vida laboral de los funcionarios del Colegio Seminario Diocesano de Duitama, desde una investigación mixta descriptiva-exploratoria con 62 colaboradores de la institución, instrumentos derivados al reconocimiento experiencial como lo es el mandala social, encuestas y conversaciones reflexivas. Donde dicha investigación arroja que, cada área de la entidad tiene sus propias necesidades, sin embargo, se puede ejecutar un plan de bienestar que sea acorde a las categorías construidas desde las narrativas de los mismos funcionarios, en virtud de reconocer y trabajar aspectos como el salario emocional, acciones para el desarrollo personal/profesional y la edificación de una cultura de salud en el trabajo.