ADAXA. Capítulos en libro de investigación - Grupo de Investigación: Cuestiones Actuales del Derecho del Trabajo
URI permanente para esta colección
Noticias
Navegar
Examinando ADAXA. Capítulos en libro de investigación - Grupo de Investigación: Cuestiones Actuales del Derecho del Trabajo por Autor "Bermúdez Alarcón, Katerine"
Mostrando 1 - 10 de 10
Resultados por página
Opciones de ordenación
- PublicaciónAcceso abiertoAbuso del derecho y barreras de acceso en el reconocimiento de incapacidades médicas(Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social. Centro de Investigaciones Laborales, 2023) Orozco Espinosa, Cristian Alfredo; Bermúdez Alarcón, KaterineCon el presente capítulo se pretende abordar el régimen jurídico de las incapacidades y el correspondiente pago del auxilio, el tratamiento jurisprudencial que se ha dado a las distintas problemáticas que se pueden presentar en la práctica, todo desde una visión crítica en que se concluya si las normas y la jurisprudencia garantizan al afiliado y a su empleador las herramientas necesarias para velar en debida forma por sus intereses en estas situaciones.
- PublicaciónAcceso abiertoAlianza del Pacífico como un nuevo regionalismo(Universidad Externado de Colombia, 2022) Benítez Pinedo, Jorge Mario; Bermúdez Alarcón, Katerine; Bermúdez Alarcón, Katerine; Mendizábal Bermúdez, GabrielaEn el presente capítulo se hace referencia al contexto en el que surge el Acuerdo de la Alianza del Pacífico y a cómo con este se retoma el proceso de integración regional comercial que se había dejado de lado desde el Acuerdo de Libre Comercio de las Américas (ALCA). También se alude a los objetivos que dicho acuerdo persigue, entre los que se encuentra la libre circulación de personas en los cuatro países que son parte de la AP, y a cómo se han dado avances en materia de movilidad de personas, pero no en migración laboral, lo que justifica realizar un estudio como este, pues es usual que en acuerdos comerciales se haga referencia a la libre circulación de personas, pero que en la práctica difícilmente estos se desarrollen, por los problemas sociales, económicos y migratorios que ello conlleva.
- PublicaciónAcceso abiertoFomento al empleo juvenil en Colombia(Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social. Centro de Investigaciones Laborales, 2023) Frías Ávila, Paola del Pilar; Bermúdez Alarcón, KaterineEl análisis se enfoca en identificar disposiciones normativas e incentivos legales en el ámbito laboral colombiano para fomentar el empleo juvenil y superar barreras de acceso al mercado laboral. Se evalúa la suficiencia de las medidas adoptadas por el Gobierno Nacional para garantizar el acceso de la población de 18 a 28 años a un empleo digno, centrándose en dos aspectos clave: el marco normativo y los desafíos que enfrenta la población juvenil al buscar empleo en Colombia. El examen de la situación global de los jóvenes destaca desafíos como la inestabilidad y la tendencia hacia formas de trabajo menos estables. Las cifras revelan una realidad desafiante con oportunidades limitadas de empleo formal y digno para la población de 18 a 28 años.
- PublicaciónAcceso abiertoFormas de trabajo a partir de las nuevas tecnologías y contrato de trabajo(Universidad Externado de Colombia, 2021-04) Bermúdez Alarcón, Katerine; Henao, Juan Carlos; Castaño, DanielLas nuevas formas de organización del trabajo siempre lucen como un asunto que remueve el piso del derecho del trabajo; sin embargo, este cuenta con instituciones tradicionales y fundamentales como el contrato laboral que, a partir de su esencia y su finalidad, fácilmente puede adaptarse para determinar si esas nuevas formas incorporan los elementos y características para ser consideradas como una actividad dependiente y, en consecuencia, otorgarle a los trabajadores las protecciones que por ello les corresponden en los ordenamientos jurídico laborales de cada país.
- PublicaciónAcceso abiertoMejoras en las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a partir de los trabajos esenciales en la pandemia(Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral. Centro de Investigaciones Laborales, 2023) Bermúdez Alarcón, KaterineEl derecho del trabajo tuvo varias modificaciones normativas a raíz de lo que implicó la pandemia y las restricciones de circulación que se generaron para reducir los contagios por Covid 19. Varias de esas modificaciones se convirtieron en definitivas debido a que las formas de organizar el trabajo también cambiaron y por tanto, hoy son normas con una vigencia indeterminada, en tanto responden a las necesidades actuales de los empresarios que sin duda, optimizaron sus costos de producción gracias a esas nuevas regulaciones.
- PublicaciónAcceso abiertoLa pertinencia de los porcentajes de pérdida de capacidad laboral a la luz de la convención de derechos de las personas con discapacidad(Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social. Centro de Investigaciones Laborales, 2023) Bermúdez Alarcón, Katerine; Bermúdez Alarcón, KaterineEl capítulo analiza, a la luz del salvamento de voto de la Sentencia SL711-2021, si la forma de calificar la pérdida de capacidad laboral mediante porcentajes desconoce lo previsto en la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad.
- PublicaciónAcceso abiertoPolítica migratoria de chile(Universidad Externado de Colombia, 2022) Gajardo Harboe, María Cristina; Aguiló Gelerstein, Javier; Bermúdez Alarcón, Katerine; Mendizábal Bermúdez, GabrielaEl objetivo de esta investigación fue describir cinco materias que son fundamentales para comprender la política migratoria de Chile, a saber: (i) el marco jurídico aplicable a la migración, (ii) las condiciones que se exigen para la migración, (iii) las características de la migración; (iv) cómo se protegen los derechos laborales y de seguridad social para los trabajadores migrantes, y (v) propuestas de mejora para garantizar los derechos de los trabajadores migrantes. Describir lo anterior permitió concluir que urge el establecimiento de una nueva política migratoria que logre fortalecer el intercambio de ciudadanos miembros de la Alianza del Pacifico en un marco de protección laboral y social que garantice el resguardo de los derechos laborales de los migrantes.
- PublicaciónAcceso abiertoPolíticas nacionales migratorias en México(Universidad Externado de Colombia, 2022) Mendizábal Bermúdez, Gabriela; Apáez Pineda, Óscar Javier; Bermúdez Alarcón, Katerine; Mendizábal Bermúdez, GabrielaEl presente capítulo está compuesto por un análisis de las normas vigentes que regulan el tema migratorio en Méxco, así como un recuento de los antecedentes que regulan la política migratoria y su relación con el marco jurídico vigente. Se parte con el análisis del artículo 1º constitucional que establece la prohibición de discriminación de las personas por parte de las autoridades y ciudadanos por su situación migratoria, origen étnico o nacional. En el mismo sentido, se analizan las leyes federales y estatales migratorias, en virtud que las leyes mexicanas relacionadas con la regulación de la política migratoria establecen distintas categorías en relación con su situación migratoria, cada una de las cuales presenta características que la distinguen de las otras. Históricamente México ha sido un país con mayores índices en el tema migratorio es por ello que se analizan los tipos de migración y sus particularidades, asimismo, se desarrolla un análisis del marco jurídico vigente en materia de seguridad social y los derechos laborales de los migrantes.
- PublicaciónAcceso abiertoPolíticas nacionales migratorias en Perú(Universidad Externado de Colombia, 2022) Boza Pro, Guillermo; García Landaburu, María Katia; Bermúdez Alarcón, Katerine; Mendizábal Bermúdez, GabrielaDe conformidad con lo establecido en los artículos 4 y 5 de la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú (Ley 29357), este tiene como ámbito de competencia la política exterior, las relaciones y la cooperación internacionales; y entre otras funciones le corresponde formular, ejecutar y evaluar la política exterior. Desde 2011, este ministerio tiene adscrita la Comisión Multisectorial Permanente “Mesa de Trabajo Intersectorial para la Gestión Migratoria” (MTIGM), constituida “con el objeto de coordinar, evaluar, proponer, priorizar y supervisar políticas y acciones vinculadas a la gestión integral migratoria”. Esta mesa de trabajo se articula en cuatro ejes temáticos: “(i) peruanos y peruanas con voluntad de migrar; (ii) población peruana que vive en el exterior; (iii) connacionales que retornan al Perú; y (iv) personas extranjeras que han escogido al Perú como un país de tránsito o de destino” (Decreto Supremo 015-2017-RE, 2017, pp. 26 y 27).
- PublicaciónAcceso abiertoProtección del derecho a la salud de la población migrante en Colombia(Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social. Centro de Investigaciones Laborales, 2023) Rodríguez Rodríguez, Luisa Fernanda; Bermúdez Alarcón, KaterineLa migración es un fenómeno social que se define por la Real Academia de la Lengua Española como el “desplazamiento geográfico de individuos o grupos, generalmente por causas económicas o sociales”. La Organización Internacional para las Migraciones (en adelante OIM) establece la migración como el “movimiento de personas fuera de su lugar de residencia habitual, ya sea a través de una frontera internacional o dentro de un país”.